专注于为您提供免费24小时法律咨询

五险一金必须一起交吗(五险是分开交还是一起交)

08 01月
作者:律师问答网|分类:动态

如果不用交五险一金,你会选择什么?

最近跟同事提到一件事,就是我们的五险一金。他们对这件事很感兴趣。不知道我的观众朋友们是不是也有这个想法。

职场小白的回答:

1,我现在拿的工资只有两三千,如果能打折当然是最好的了。每个人都有几百美元可以花。

2.不交保险,不需要从工资里扣钱。还能拿到几百块钱的打折工资,五险一金。我会选择不付钱!

3.很多新人不愿意交五险一金,觉得交了就是浪费水。现在发也没用,涨工资后发也不迟!

职场老工人的回答:

1。企业必须为员工缴纳社会保险。个人和企业无权决定不支付。

2.我年轻的时候公司帮着交的占多数,自付的占少数,我还是得到了那么多的保障和福利。为什么不可以?

3.用人单位不跟你签订正式劳动合同,五险一金都没交,你就不用干了!

为什么对是否交五险一金有不同看法?其实这也和每个人的经历和经历有关。在职场混久了,你会慢慢体会到一些东西。

五险一金不仅是法律要求,更是自身保障!比如养老保险,就是让每个职工退休后“有钱花”。

医保是解决“看病贵”问题的一种尝试,公积金是让职工在买房时享受优惠利息的贷款。可以说五险一金是职工生活的全面保障。

不交五险一金的后果:

1。拿不到养老保险

不交养老保险拿不到养老保险。有条件领取养老保险,累计缴费年限必须在15年以上,否则不能享受养老待遇。

2.无法享受医疗保险

医疗保险累计缴费满20年才能终身享受。缴费时间越长,享受的额度和福利就越多。

3.有些城市买不到房

在很多城市,买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例。想在北京买房,需要交五年社保。而且不能断交,一旦断交,必须重新计算五年期限。

4.失业后拿不到失业保险金

不买五险一金,失业后拿不到保险,拿不到失业保险金。

5.工伤后不能获得赔偿

工作期间受伤不缴纳工伤保险,就不能获得赔偿。不怕一万,就怕一千。你还是要给自己一个保证。

6.不能享受生育保险待遇

生育保险可以保证女性在生育期间获得各种补贴,休带薪产假。没有生育保险就享受不到这些福利!

小策最后想说:

既然公司交五险一金是对员工的一种福利,那我们为什么不享受这种福利呢?都说不知道明天和意外哪个先来,反正要给自己一个保证。

社保365,智策人力资源推送的内容不做商业用途。如果作品内容和版权有问题,请联系后台,尽快删除。

智策人力资源ID:zhicezixun2012为企业提供人力资源咨询、人才猎聘、劳务派遣、人事代理、人力资源服务外包、BPO(业务流程外包)、人力资源服务共享中心、互联网+人力资源服务等全方位的综合型咨询服务

浏览5 评论0
返回
目录
返回
首页
高中生社保卡有什么用(没领到学校发的社保卡) 石家庄离婚律师排名(离婚请个律师大概要花多少钱)

发表评论